為了適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。2013年12月28日，鑫凱基全體員工進行了一場培訓，培訓主題為提高執(zhí)行力。
總裁助理徐磊，在培訓中形象的為我們解釋了微信圈點擊率最高的“20條鐵規(guī)”。公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。團隊是各部門的生命線，在團隊力量支撐產(chǎn)業(yè)實體的市場經(jīng)濟時代，個人價值的體現(xiàn)建立在團隊對你的需要程度上！當團隊中有人尋求工作支援的時候，在第一時間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因為這關(guān)系到個人的價值體現(xiàn)。在企業(yè)往往需要勇于開拓進取以及有開放心態(tài)的人，收獲成功。
培訓尾聲，唐鑫政董事長也為我們分享了如何打造高素質(zhì)團隊，精英團隊包括：主動溝通、自我激勵、敢于擔當、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題等的特點。培訓最后，唐董事長鼓勵全體員工，要為我們的未來時刻準備著奮斗的決心和毅力。 |
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